英超劳工证的具体要求-英超劳工证规则天才条款

1.英超劳工证“特殊天才”条款 每年限制几个名额可以申请“特殊天才”拿到劳工证？

2.英超签了巴西人没有劳工证怎么办

3.请问FM2007里英超获得劳工证的标准是什么?

英超劳工证“特殊天才”条款 每年限制几个名额可以申请“特殊天才”拿到劳工证？

没有名额限制。

英超的劳工许可证规定：如果一名非欧盟球员，代表任何级别国家队参赛3/4，即可获得劳工许可证。

劳工许可证申请失败，可以上诉。在上诉过程中，只有英超委员会认为此球员具有一定的市场号召力或者未来有一定的市场号召力，即会批准劳工许可证。这也就是你所谓的“特殊天才”。

实际上，现在劳工许可证放的相当的松，只要是1000万以上的交易，一般都会给予劳工许可。一些众所周知的小妖人，也就是未来之星，一般也会给予劳工许可，特别是非洲和南美洲，一般不会卡。

以前劳工许可还是比较严的，不过当时英联邦国家和美国是不需要劳工许可证的。所以，上一个时期，包括弗里德尔、霍华德、卡希尔、埃莫顿、尼尔森等等很多美国、澳大利亚等国球员在英超踢球，现在则很少有新人进入。

英超签了巴西人没有劳工证怎么办

无法加盟英格兰联赛现行的劳工证申领条件如下：第一，球员所在国近两年FIFA平均排名在70名以内，第二，该球员至少在该国国家队近两年75%的国际A级赛中出过场。此外还留有一个后门，不达标者可以酌情提出申请，一旦获批，也可领到劳工证。

“戴克草案”对申领劳工证一项的改革，采取了区别对待的办法：若球员转会身价达到1000万英镑，自动获得劳工证；若身价不足1000万英镑，则要按下表对号入座。

身价未达1000万英镑球员申领劳工证条件

表内的FIFA排名、球员参赛时限，均以最近两年（若为未满21岁的球员则放宽至一年）为计算周期；国家队排名未进前50的，自然无资格申领。原先法外开恩的后门也被堵，非确属特殊情况，不许再提出上诉。

此前，劳工证改革方案已经英足总、英超联盟、英格兰联赛联盟、职业球员工会和联赛主帅联合会等有关各方商讨半年，并在本月20日通过英国内政部审批，实行已成定局。但草案中对本土青训的改革，尚未得到英超联盟方面的回应。

英超现行的本土青训认定条件为：球员15-21岁（未过21岁生日）、在英格兰或威尔士俱乐部效力满3年，并要求在各俱乐部一线队的25人名单中，至少有8名这样的本土青训球员。

“戴克草案”对此项的改革是：年龄认定，从21岁封顶，下降到18岁封顶；人数标准，从目前的最低8人，提高到12人。此外，还必须有至少2人为该俱乐部的自家青训。

本赛季英超各队25人名单中本土青训球员数

纵观本赛季英超各队的本土青训人数，伯恩利19人，为数最多；莱切斯特城和女王公园巡游者均为18人，并列第2。但讽刺的是，这也正是英超30轮后深陷降级区的三队（垫底的莱切斯特城少赛一场，对阵切尔西，即使获胜也跳不到保级区）。此外，本土青训球员数量较多的赫尔城、阿斯顿维拉、桑德兰，都在降级区边缘徘徊。

2010-2014年英超前6名本土青训球员平均人数

本土球员扎堆儿于榜尾的小队、穷队，“富人区”的景象则是一片萧条。最近5年，英超前6名的本土青训球员平均下来都没达到两位数；最近3年，持续下降的趋势更为明显。

请问FM2007里英超获得劳工证的标准是什么?

英超获得劳工证的标准是一年中为国家队效力场次超过75%。

如果球员潜力超过175也能通过申诉拿到。

但如果非欧盟球员转会到你的球队后，在英超中出勤率没有超过80%，而且在这一年中在国家队里的出勤率也没有超过75%。则他的劳工证失效，就不能与其续约。