200203赛季欧冠小组赛-0304赛季欧冠小组赛

1.0304赛季的皇马,阵容堪称经典吗?

2.享利时代的阿森纳那么强为什么在06年欧冠决赛前一直没什么表现

3.cm0304如何参加其他杯赛

4.CM0304里怎么提高自己控制的经理的能力数值啊

0304赛季的皇马,阵容堪称经典吗?

皇家马德里2003-2004赛季一队全阵容

门将(Goalkeepers)

1 卡西利亚斯(I. Casillas) 20.05.1981 ESP

13 桑切斯(Carlos Sanchez) 19.01.1978 ESP

25 塞萨尔(L. Cesar) 02.09.1971 ESP

后卫(Defenders)

2 萨尔加多(M.Salgado) 22.10.1975 ESP

3 卡洛斯(Roberto Carlos) 10.04.1973 BRA

4 鲁本(G. Ruben) 29.01.1982 ESP

15 布拉沃(S. Raul Bravo) 14.04.1981 ESP

17 米纳布雷斯(Minambres) 01.02.1981 ESP

22 帕文(F. Pavon) 09.01.1980 ESP

28 奥莱拉(Juan Olalla) 13.01.1980 ESP

中场(Midfielders)

5 齐达内(Z. Zidane) 23.06.1972 FRA

6 埃尔格拉(I. Helguera) 28.03.1975 ESP

10 菲戈(L. Figo) 04.11.1972 POR

19 坎比亚索(E. Cambiasso) 18.08.1980 ARG

21 索拉里(S. Solari) 07.10.1976 ARG

23 贝克汉姆(D. Beckham) 02.05.1975 ENG

26 博尔哈(F. Borja) 14.01.1981 ESP

27 努涅斯(A. Nunez) 15.01.1979 ESP

30 Roberto Trashorras 28.02.1981 ESP

31 约迪(Jordi López) 28.02.1981 ESP

前锋(Forwards)

7 劳尔(G. Raul) 27.06.1977 ESP

9 罗纳尔多(L. Ronaldo) 22.09.1976 BRA

11 波尔蒂略( J. Portillo) 30.03.1982 ESP

14 古蒂(J. Guti) 31.10.1976 ESP

29 里奇(Riki) 11.08.1980 ESP

享利时代的阿森纳那么强为什么在06年欧冠决赛前一直没什么表现

Arsenal队球员技术出众，教法好，场面好看，但给人的感觉是硬朗不够，心里素质不够好，往往在关键时刻掉链子。比如在02—03赛季末端，在领先优势巨大的情况下竟被曼联翻盘。03—04赛季发挥出色，以不败成绩夺得英超冠军，但是在欧冠1/4决赛中被切尔西淘汰。

cm0304如何参加其他杯赛

只要你的排名达到要求，系统会自动参加的。就是看欧洲联赛的排名。根据该联赛在欧足联排名系统的名次，可以分到1-3个名额。如同一联赛有多个名额，通常会有一个名额分配给杯赛冠军。甚至有杯赛冠军占据两个名额的情况，比如在英格兰，足总杯冠军和联赛杯冠军都可以获得联盟杯入场券。在每个赛季欧足联公平竞赛榜上排名前列的联赛可以得到额外的联盟杯参赛席位。此外，国际托托杯（UEFA Intertoto Cup）决赛中胜出的3支球队也可以进入联盟杯。

CM0304里怎么提高自己控制的经理的能力数值啊

一、关于野心。我归纳出一个只涨数据不跌数据的最佳方法。找到比我高级别的俱乐部（比如国内对洲际，洲际对世界），对其中的传奇或世界级选手宣布兴趣，出现球迷高呼你英明，那每宣布一次，加野心一点，气质或专业一点。但成功的机会最多只限三次，第四次别人把你当祥林嫂，就无趣扣点了，基本上你的专业会少两点或气质会少，而野心却不加。不要急，一个赛季有三次机会供你尝试，赛季初，冬季补人期，季末休整期。每期三次，一个赛季就可以让你的野心和专业或气质有一个突飞。

二、如果不幸你在宣布兴趣后，你队中有球员不爽，不要烦，机会来了！首先你先保佑骂娘的这家伙是个比较职业的家伙，不然这个队员你是留不住了。和他对话，你表示理解，只要你理解了他，并出现告诉他生活是残酷的字样，好家伙，你的一些指标会猛涨，一般是压力、气质、专业，媒体关系，涨二至四点不等。后面你要原谅他，此事了解，不然你加的点数值又得还回去。如果你不嫌烦，那么继续吧，如果这家伙是后卫，你再对传奇后卫发一次情，保准这家伙又会跳出来，照样来一次，不过这次你并不一定能得到好处，据我脑测，成功率10%都不会到。

三、提醒一点的是，你得先搞清楚自己俱乐部的宿敌。我这是在都林对尢文图斯的球员感兴趣后被集体骂街后才知道的，数值不涨反跌，这个肉痛啊。我的形象啊，在那一刻整一象阎某人，傻拉八几的。

四、都知道表扬可以涨数值，但省点力气别做无用功。表扬不是每次都有效的，是有讲究滴。首先，你得发现队中连续上场，并且表现稳定而突出的球员，以近五至八轮状态为依据，平均分在8以上，那就放心表扬吧，专业和媒体肯定加，保不准还有气质。如果队中没有平均分在8以上的，7788也行，但要等机会，在这个球员哪场比赛爆发发力后（得分9，最好10），马上表扬，成功率大涨。出现全国性报纸大量版面高唱赞歌字样的时候也就是你又出名了一回。如果是非官方网站什么的，下次再努力吧。我不赞成无休止的表扬，成功率降低减速少，要抓准机会再表扬，教练也要有男人样的沉稳，不是个小孩叽叽歪歪的，是不？一个月表扬一次不是挺好的。

五、批评也会涨专业，但我不干，随机会降气质和压力，要知道压力是最难加的了，我才不干降数值的事，何况是亏本的买卖，我可不傻。再说，我可不希望队里老有人让我可以去骂的，我不是教练吗？你不行，不代表我也不行吗？不是我给你买来的嘛？得了，偷偷地把他扔给别人得了，别再跟我提起他，烦着呢。

六、忠诚我感觉是最本分的数值。只要我安心地工作，一直在涨，我不去和别的俱乐部搭讪，前期也不会有人来找我高就（等到米兰来请我时，偶早就20了），就这么一直涨着，表扬，理解，宣布都会涨，随机的，日子呆久了，涨的更多。好一派忠臣良相，其乐融融的景象啊。。。。。。

七、你会有欣赏的人的。如果一个赛季你表扬了一个球员两次以上（建议不要对一个球员在一个赛季表扬过多，会适得其反，我的原则是不超过两次，就算发挥再好也只有两次，而且间隔很长，并累计达三次以上），那么在赛季末他会成为你欣赏的人（还是随机的，不是全部成为你的爱人），还有在你的合同期快到的时候，也可能会出现一个你欣赏的人，可惜的是CM里面没有女人，所以我只能喜欢男人了。

八、超额完成任务可以提高数值。超额完成任务确实可以提高一部分数值，但这与忠诚度无关，忠诚在赛季末只要你不下课就会涨的。专业和媒体会依你超额任务而涨相应的数值，如果你超额获得冠军一般会涨相应数值2-3点，搞笑的是，亚军一样，季军好象也差不多。

九、特别注意的方面。不要连续重复相同的事三次以上（表扬最多宜连续两次，兴趣一次就够了），是的，不要对同一个球员连续表示兴趣，连续的兴趣所产生的反应，后果是以前你的敌人觉得你傻，现在全世界都知道你傻，包括你自己。也不要连续对一个球员表扬，如果你想废了他的话，因为可能是压力的缘故，连续表扬会让这个队员表现失常（相信你的队里有N多球员让你赞的）。所以说在提升自己声望数值的时候，请我们要有创意，那么多球员供你索取，不要在一棵树上吊，墨守成规不会是一个好教练的说。

十、涨啊涨啊涨，直到有一天我发现怎么也涨不了了，气质和野心老是14，16不动。郁闷了。不能全到20吗？估计全部数值最高分六项总计110分，怎么分就看你哪方面工作做的更好了，先到20的一般不会再变动了。我的压力和气质做的比较差，所以就。。。不过这个方面有待高手指认，希望你可以不保持沉默，你所说的会成为事实。

第一项比较难长，我最高才到12。

第二项开始不知道怎么长，后来发现通过向一些非常著名的球员表示兴趣可以增长。如果对一些垃圾球员或者同城对手的一般的球员表示兴趣的话，你的数值会下降。如果频繁地向一些尚未成名的新秀表示兴趣，球迷会说你没眼光。我一般情况下是隔一两个月就向维埃拉、亨利、托蒂、劳尔这些牛比表示一下兴趣，以增长教练值得第二项，同时也取悦球迷。

第三项是忠诚度，不用说大家也知道。

后边的三项只要隔一段时间表扬一下你队里表现突出的人，一次最多表扬两个。如果一次表扬超过两个，那么后三项的值会下降；如果表扬太频繁了也会降；如果表扬错了也会降。

如果无故批评球员罚球员薪水第一项以及后三项的值都会下降。如果某球员连续5场的得分都没超过6分的话，你可以批评他的最近表现，这时候球迷会站出来支持你，这样后三项数值也会长。