中超顶薪多少钱_中超顶薪1000万

1.中超俱乐部限薪方案公布，若是违规将会如何处罚？

2.归化玩不转了！中超高签字费震惊高层，下赛季顶薪变税前500万

3.中超球员平均工资是韩国联赛十倍？

4.足协限薪，为何国内外媒体都在谈论奥斯卡？

5.中超俱乐部年度支出要求不得超过多少？

6.税前500万，前国脚曲波怒对足协降薪：一刀切降薪，曲波的言论对吗？

足协发布暂缓球员合同签署，理由是什么，其实外界都已经猜测到了，在金元足球的浸泡下，球员溢价严重，不仅身价高，还薪水丰厚，本土球员优秀的本来就没多少，有钱的俱乐部，当然会以本伤人，砸重金买下来了！

所以就造成了，本土球员薪水过高，或许也是收入大幅上涨，球员也安逸了，在比赛中的拼劲也没了，导致水平不断下滑。想尽一切办法让自己健康，延长职业生涯，以获得更长的合同，拿到更多的钱。

高薪让球员安逸，限薪势在必行

所以足协这一次必然会采取限薪，从昨天媒体爆料来看，中超球员顶薪1000万年薪，中甲则为500万，中乙300万，这组数字，不知道大家看了有什么感想？

1000万年薪，是一笔不菲的数字，优秀的球员可以在中超联赛中获得这笔钱，确实非常丰厚，但目前来看，哪一位球员可以配得上1000万年薪？

我认为，并没有，足协如果真的提出限薪，那么全国球迷都必然会大力支持。

那么，以现阶段本土球员的水平，薪水控制在什么范围内比较合适？太少人，人家不愿意踢了！有钱也不出力，怎么办？

球员身价虚高，收入暴涨，确实是不健康的风气，想要让国内足球发展起来，必须整顿，按目前的情况来看，本土球员或许500万年薪就已经到头了，水平就是如此，再高也没法高。

想要拿高薪，怎么办？留洋！

日韩联赛就是如此，球员们在国内联赛只能锻炼，而无法出人头地，想要让自己得到突破，那么就去留洋！哪怕去西亚联赛、欧洲非五大联赛，都绝对不比中超差，有实力的球员，走出去薪水自然也更加高。

人家拼了命出去闯，我们的球员却早早回来中超，为得就是获得天价合同，泡一泡留洋的海水，回来就成大牌了。

当然，我们吃瓜群众无法干涉球员的薪水，提了建议也没用，真正起到决定性作用的，还在足协手上，希望足协这一次能够严格整顿，改良风气。

千万年薪对于他们来说，真的太高了，关键是没实力，还拿这么多钱，谁服？

中超俱乐部限薪方案公布，若是违规将会如何处罚？

一般是的蓝领工钱~一到五万~·主力五到十万~~只是下层球队的~像鲁能实德这种老牌球队就高得多~~替补球员收入在10万至50万之间~ 主力球员收入在50万至120万之间~ 顶级球员收入在200万至300万之间~像大头~接近500万~之前的郑智是500万年薪

归化玩不转了！中超高签字费震惊高层，下赛季顶薪变税前500万

许多球迷可能知道，根据中国足协的规定，大概是从2020年起，所有中国超级联赛俱乐部必须有一支女子足球队，否则他们将被取消参加中国超级联赛的资格。足协的这条新规定是为了支持中国女足的发展，这是一个值得高度赞扬的决定，而且到目前为止，大多数中国超级联赛俱乐部已经完成了这一目标，一些中国超级联赛俱乐部配备了女子足球，如江苏苏宁，其女子足球队仍然是上赛季女子超级联赛的冠军。足协规定?

因为根据足协的规定，中国超级联赛俱乐部每年在女子足球上的最低投资额为1500万元，最高投资额为3000万元，与此同时，足协也有规定，如果中国超级联赛俱乐部获得女子超级联赛的球队，它必须确保年度投资不能低于收购前的投资。

可能，很多人不明白，为什么足协对中国超级联赛俱乐部在女足的投资设定问题上，设置的如此低的上限，我认为，可能是因为不想让中国超级联赛俱乐部故意直接购买女子超级联赛球队，而是引导他们购买更年轻，更基础的球队，让更多的职业女子足球运动员走专业之路，扩大中国女子足球队的人才规模。?

很难说有多愉快。CBA和CSL相对年轻。CBA成立于1995年，CSL成立于2004年。与西甲或NBA相比，它还是个婴儿。NBA成立于1946年，西班牙联盟成立于1929年。他们成熟了，有足够的历史背景。虽然中国文化已经有五千年的历史，但大多数球队的名字往往是功利的，因为如果我们想有钱支持它的发展，我们必须适当妥协。此外，由于青少年发展迅速，根系不稳定，商业化程度较重，缺乏文化基因和公众认同的归属感。因此，无论是CBA还是CSL，上座率普遍较低，很少有球队盈利，只能依靠没有造血能力的投资者，相互拥抱，相互温暖，等等。

2021赛季，中超每家俱乐部单季支出总额不得超过6亿元，其中用以支付本土球员及外籍球员薪酬的最高分别最高不得超过7500万元人民币、1000万欧元。本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元，中、外球员平均年薪最高分别不得超过税前300万元、150万欧元。为确保?限薪?工作切实有效，中国足协推出了细致而严格的监管措施，同时配以力度空前的违规惩戒措施。俱乐部一旦单季支出总额超标，将面临最多?扣除24个联赛积分?的重罚，而一旦有俱乐部违规发放球员薪酬，将被取消成绩，并直接被处以降级处罚。球员若未按规定申报收入（收益）情况，将面临被停赛2年的重罚。

中超球员平均工资是韩国联赛十倍？

中超本赛季已经结束，江苏苏宁最后获得冠军，中超持续几年的发展已经把知名度打出来了，特别是引进高水平教练，高质量世界级外援，这样中超俱乐部有了第一次问鼎亚洲之巅，也近距离接触到世界级球星和可以从世界名帅那里学到东西，因为金元足球的到来，俱乐部与俱乐部之间开始抬价，普普通通的国内球员也随随便便达到4到5千万左右，另外球员年薪也高的离奇，2000万都有一堆球员，想象一下怎么能花完这么多钱，不多买几辆奔驰都对不住自己的钱，根本不需要涂车牌和挤地铁。

那为了防止对方挖角怎么办，所以有转会锁，但每个队只有两个名额，意思是如果球员嫌工资低，要离开，那俱乐部可以优先以顶薪把他留住，另外俱乐部的总支出规定不高于6亿。

对于这么大的限薪落差相信国足的归化之路将进入死胡同，一方面，现在已经归化完的球员年薪高的吓人，像高拉特年薪达到1亿多，洛国富年薪4335万，埃克森8400万，如果要归化，年薪最多300万欧，人民币最多3000万，所以像特谢拉目前没有进展的原因就在这里，他的实力总比洛国富强吧，但如果不归特谢拉，那只能归化比洛国富还差的人，另一方面，归化的球员出不了成绩，所以归化应该玩不转了。

足协限薪，为何国内外媒体都在谈论奥斯卡？

是的。中国足协公布的权威数据显示，2019赛季中超俱乐部平均支出11.26亿元，而同季日本J联赛的的数额折合人民币为3.16亿元、韩国K联赛的数额为1.09亿元。也就是说，去年中超俱乐部平均支出额分别在日、韩联赛3倍、10倍以上。

同样以2019赛季数据为例，中超球员平均工资为1389万元（含外援）、J联赛为241万元、K联赛为119万元。中超球员当季薪酬平均值同样比K联赛球员薪酬平均值多10倍以上。

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中超的限薪令执行

2020年受疫情影响，各俱乐部都出现欠薪的情况，中国足协决定展开二次降薪。据悉，这次降薪的幅度会更大，在新一版足协设定的工资帽方案中，中超球员顶薪为税前500万元，中甲球员顶薪为税前300万元，中乙球员顶薪为税前120万元。

外援限薪方面，上一次的限薪令中，规定为税后300万元，如今新版本中，调整为税前300万元，限薪合合同问题不会涉及法律方面，因为老合同继续有效，但新新签合同条款开始启用新的限薪令。

中超俱乐部年度支出要求不得超过多少？

中国足协限薪了！

量化数字是，中超本土球员的顶薪是500万人民币，外援顶薪是300万欧元。

用一个词来形容这次限薪：腰斩！

足协限薪，为何国内外媒体都在谈论奥斯卡？足协主席也发表了看法

足协限薪新政出台后，不出意外地引起了国内外媒体的疯狂关注。

除了500万元和300万欧这两个数字频繁的见诸报端外，奥斯卡的名字和照片也频繁地出现在媒体的报道和评论中。

国外媒体在报道足协限薪政策时，配图都是奥斯卡在亚冠比赛中比心的照片，正文中明确写着，奥斯卡此前在中超的年薪是2500万欧元！是将要限薪工资帽的5倍之多。

奥斯卡在上港队的队友胡尔克已经在合同到期后，离开了上港队。多方信息确认，离去的原因就是因为薪水降了。

来中超前，奥斯卡和胡尔克都是大名鼎鼎的国际巨星，头顶巴西国脚的光环，放弃欧洲五大联赛，来到中超“打工”，当然是因为巨额的薪水了！

平心而论，无论是奥斯卡还是胡尔克，其个人的球场价值还是兑现了的。两人发挥出色，帮助上港夺取过中超联赛的冠军，在亚冠的比赛中也曾闯入4强。

外媒普遍预测，随着中超外援工资帽的收紧，未来中超将很难见到奥斯卡这样的球星。

也许是关注到了外媒对奥斯卡的评论，足协主席陈戌源接受媒体采访时也主动谈到了奥斯卡，他说“像奥斯卡这样级别的外援球星，确实对整个中超、俱乐部提升影响力有不小的帮助。不过，真要说奥斯卡能直接带动本土球员水平大幅提升，也要打个问号”。

陈戌源的意思很明确，花巨额薪资请大牌外援来中超踢球，对于帮助本土球员的作用不明显。既然不明显，就没有必要花这笔巨额的冤枉钱！毕竟，很多中超、中甲的小俱乐部扛不住疯狂的军备竞赛。联赛要的还是平稳、健康、长远的发展。

中超目前的许多政策还是存在系统性不强的老毛病，单项政策之间自相矛盾的现象还时而有之，需要加强系统的顶层设计。

例如，目前足协鼓励中国球员“走出去”踢球，认为球员去欧洲低级别联赛（五大联赛显然没这个能力）也能提升水平。其背后的逻辑，不就是多跟高水平运动员在一起踢球，球员水平就能提升嘛。

目前中超的政策走的却是“去高水平外援化”的策略，其背后的逻辑，却是高水平外援对本土球员的带动水平十分有限。

中国足球目前存在诸多问题，要想解决这些问题，统一认识是必要的。

税前500万，前国脚曲波怒对足协降薪：一刀切降薪，曲波的言论对吗？

中国足协今天（14日）在上海召开职业联赛“专项治理工作会”，会上不仅出台了2021赛季的各项新政，其中俱乐部名称去企业化，以及球员薪资的调控引人关注。在强化限薪方面，中国足协规定，从2021赛季开始，中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币。

中超国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元人民币，全队平均年薪最高不超过税前300万元人民币；而在外援方面，中超外援单季顶薪为税前300万欧元，全队外援总薪资不超过1000万欧元。

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足协高层陈戌源回应俱乐部“中性冠名”新政

14日，2020中国足协职业联赛专项治理工作会议召开，中国足协宣布俱乐部名称中性化新政。根据要求，国内足球俱乐部不得含有俱乐部任何股东、股东关联方或实际控制人的字号、商号或品牌名；名称中不得含有其他法人或非法人组织名称，不得使用非汉字；名称应体现地域传统文化、人文精神、俱乐部理念等特色。

国安、恒大、鲁能、泰达这样的队名是否都需要改正？会后接受采访时，中国足协高层陈戌源表示，目前不能说哪些俱乐部符合或不符合中性化名称的条件，需要各俱乐部自行对照相应标准，不符合条件的俱乐部一定要改。

央视新闻—中超新赛季出台限薪令：国内球员税前不超过500万元

中超联赛，虽然水平上不去，但是总是有各种各样的争议性，比如说此前国安和鲁能的比赛，再比如，今天我们要说到的中超降薪。为什么降薪这事会再次引发球迷的热议呢？那啥，还请诸君听我往下细细道来。

降薪在降薪的中超

中国足协掌门人陈戌源在接受采访时谈到即将出炉的限薪方案，据悉，新赛季本土球员的顶薪将下调到税前500万，外援限薪至税前300万欧元，这次去年足协实行限薪后的又一次重拳出击，这也意味着国内球员的顶薪实际到手也就是300万，和以往动不动上千万人民币的年薪相差甚远。

限薪令的升级，也引发了很大的争议，有的球迷认为该举措很好，能够保护联赛的发展，甚至有的球迷认为这个薪资对于中国男足来说还是太高了，也有的球迷表示这个限薪是扯淡，球员工资应该由市场来决定。

前国脚、名宿曲波也站来起来发表自己的观点。对于这一波的限薪，曲波认为是不科学的，并且曲波拿出了英超的薪水制度作为例子。曲波表示球员的工资多少，应该由市场和球员的能力决定，应该邀请职业的团队来制定薪水的规则，而不是这样不科学的一刀切。他认为500万的年薪将大大的打击到球员的积极性，对于联赛未来的发展是不利的。

曲波的言论对吗？站在球员的角度来说并没有错，毕竟谁也不会嫌弃自己口袋里面的钱多。

但是如果把工资降到税前500万人民币，球员们就没有了积极性和斗志吗？一天1万多元的收入，还调动不了积极性？只能说中国足球真的是被宠坏了，被市场宠坏了，甚至如今都经不起风吹雨打一样。

税前500万是什么概念呢？500万足以支付多位女排国手的薪水，足以支付一支女排球队的薪水，要知道女排联赛的球员薪水大都在10万-15万人民币左右。

税前500万是什么概念？500万可以支付大半支女足姑娘的薪水，如果不是女足姑娘一年薪水微薄到卑微，最美足球小花熊熙的父母也不会让孩子18岁就退役，放弃绿茵场重返校园。

拿着十几万的工资，女排姑娘是世界冠军，拿着几万块的工资，女足的成绩并不比男足差，从这里我们也能够看到影响球员积极性和斗志的并不是钱，而是责任和热爱，如果一个人对于足球没有热爱，只是为了账面上的金额，他能耐心的练习吗？他在比赛中能够玩命吗？不能，税前500万，绝对不会影响中超球员的积极性，其实我们更应该引进考核制度，建立优胜劣汰的制度，让那些浑水摸鱼的人滚蛋，让那些愿意努力却上不了场的人，来拿这500万，相信他们一定不会觉得这钱少。